MERIT 働くメリット
ミズテックでは、社員同士助け合う文化が根付いており、適切な距離感をもって働く環境が整っています。また、「キャリアに漠然とした不安があったが、ミズテックで働くことで自信とスキルが身についた」という社員が非常に多くいます。地域社会への貢献を通して自分のやりたいことを見つけられる環境がミズテックの大きな特徴です。
CULTURE共感と協力の文化
ミズテックでは社員同士が助け合い、協力する文化が根付いています。仕事の中でお互いがサポートし合い、適切な距離感をもって働けるため、心地よい労働環境が整っています。
careerキャリアの充実感
多くの社員がミズテックでの働きを通じて、キャリアに対する漠然とした不安から解放され、自信とスキルを身につけました。成長へのサポートが充実しており、仕事に対する充実感が得られる環境が整っています。
Growth and social contribution自己成長と地域貢献
ミズテックは地域社会への貢献を重視し、社員が自らの仕事を通して地域に貢献することができます。自分のやりたいことを見つけながら、会社としての使命に共感し、成長できる独自の環境がミズテックの大きな魅力です。
CAREERキャリアパス
毎年成長を続け拡大を図る
組織における多様なキャリアパス
ミズテックでは、毎年の成長と拡大を維持しながら、社員一人ひとりが異なるキャリアパスを描ける環境を提供しています。専門的なトレーニングやプログラムを通じてスキルを磨き、個々の強みや志向に合わせたキャリア形成が可能です。また、新たなプロジェクトや責任を担いながら、挑戦と成長の機会が広がります。ミズテックでは、柔軟性とサポートが結びついたキャリアパス制度が、社員の個性を尊重し、持続的な成長を支えています。
system人事制度
自己成長を促す行動評価と
成果を色濃く反映する業績評価の両軸で評価
ミズテックでは、自己成長を重視し、行動評価と業績評価の二つの軸で従業員を総合的に評価しています。個々の成長意欲や積極的な行動を評価し、同時に業績の色濃い反映を行うことで、成果を公平かつ効果的に評価しています。この評価制度は、社員が自らの能力を最大限に発揮し、組織全体の成功に貢献する環境を構築する一翼を担っています。
